為加速推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引各類高層次人才落戶廣元，近年來(lái)，市委編委創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化政策支撐，細(xì)化工作舉措，提升服務(wù)質(zhì)效，先后為市直1-13批引進(jìn)的655名高層次人才提供機(jī)構(gòu)編制保障。

一是強(qiáng)化引才政策支撐。針對(duì)用人單位無(wú)編可用和急需緊缺人才之間的突出矛盾，市委編辦主動(dòng)謀劃，積極參與《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》、《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施》等系列引進(jìn)人才政策的研究制定，結(jié)合現(xiàn)行機(jī)構(gòu)編制管理政策規(guī)定，按照“有編占編、無(wú)編調(diào)編”的原則，創(chuàng)新搭建引進(jìn)人才用編綠色通道。對(duì)暫無(wú)空缺編制的事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才，在不增加全市財(cái)政供養(yǎng)人員總量的前提下調(diào)劑事業(yè)編制，掃除用人單位引進(jìn)人才的編制障礙，確保引進(jìn)人才進(jìn)得來(lái)、用的好、留得住。

二是創(chuàng)新編制分類管理。建立編制周轉(zhuǎn)池，實(shí)行“英才編制+流動(dòng)編制”引才編制保障模式。統(tǒng)籌建立科研院所等事業(yè)單位引才專項(xiàng)“英才編制”，用于支持科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，實(shí)行計(jì)劃管理、調(diào)劑使用。在全省首創(chuàng)“企業(yè)提需求+黨委出編制+政府給支持”的聯(lián)動(dòng)引才機(jī)制，建立專項(xiàng)用于高新企業(yè)專業(yè)技術(shù)及管理人才引進(jìn)的“流動(dòng)編制”。在市人才交流中心建立高新技術(shù)企業(yè)引才“流動(dòng)編制”庫(kù)，由高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)市人才辦、市委編辦審核，市委編委批準(zhǔn)，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)剛性引進(jìn)的高層次人才實(shí)行流動(dòng)事業(yè)編制管理，其工資、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房公積金等檔案參照事業(yè)單位同類型人員建立，由人才交流中心代管。

三是優(yōu)化引才服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持以引進(jìn)人才的需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境“筑巢引鳳”。成立市人才服務(wù)中心，堅(jiān)持申請(qǐng)事項(xiàng)一站式辦理，為在廣院士、“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、引進(jìn)碩士以上人才等各類高層次人才提供政策咨詢、平臺(tái)和項(xiàng)目申報(bào)等公共服務(wù)。成立市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)服務(wù)“直通車”，通過(guò)政策上吸引、創(chuàng)業(yè)上扶持、金融上支持，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

四是從嚴(yán)監(jiān)管編制使用。定期開(kāi)展引進(jìn)人才編制使用情況核查，對(duì)市屬單位新增的引進(jìn)人才單列編制，因工作調(diào)整、辭職等自然減員后，由市委編委統(tǒng)一收回，作為機(jī)動(dòng)編制使用。目前累計(jì)收回市屬各單位單列管理事業(yè)編制22名。