利州區(qū)委編辦始終堅持把機構(gòu)編制作為重要政治資源、執(zhí)政資源，緊盯中心大局，突出“四個聚焦”，統(tǒng)籌使用有限編制資源，強化供給側(cè)用編保障，不斷提高編制使用效益。

聚焦“基層一線”。落實兩項改革“后半篇”文章部署要求，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）滿編運行，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）用編需求優(yōu)先滿足、空編使用優(yōu)先核定的原則，2021年來，給南河街道、萬緣街道各增核事業(yè)編制1名，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共使用編制106名。同時，積極與區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心空編納入2022年人事招考計劃，及時補充力量。

聚焦“重點領(lǐng)域”。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，持續(xù)加強編制資源統(tǒng)籌使用，推動機構(gòu)編制資源向教育衛(wèi)生、經(jīng)濟建設(shè)、項目投資、綜合執(zhí)法等重點領(lǐng)域傾斜。2021年來，完成國資金融體制改革、中小學教職工編制動態(tài)調(diào)整，補強經(jīng)濟建設(shè)、疾病預防控制等工作力量，累計使用編制669名，做到好鋼用在刀刃上。

聚焦“人才需求”。樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，堅持瘦身與健身相結(jié)合，統(tǒng)籌事業(yè)編制50名，建立“利州區(qū)英才編制庫”。推行“英才編制”單列管理、堅持人才用編優(yōu)先核定，2021年來，全區(qū)為人才引進、人才回引等工作提供編制14名。

聚焦“政策保障”。堅持適當預留、優(yōu)先保障的原則，扎實做好軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵安置等用編保障，2021年來，共提供各類編制10名。全力保障特崗教師招錄用編需求，累計提供中小學教職工編制32名，實現(xiàn)考核合格的特崗教師全部入編入崗。