蒼溪縣委編辦不斷開拓管理思維，創(chuàng)新管理模式,，通過打好“動態(tài)監(jiān)管,、大數(shù)據(jù)監(jiān)管、常規(guī)監(jiān)管”三張牌,，強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作,。
　　強化動態(tài)監(jiān)管。一是建立副科級及以上領(lǐng)導職數(shù)管理臺賬,，對于領(lǐng)導職數(shù)變動情況,，每季度與組織部對接調(diào)整更新，及時掌握最新動態(tài),。二是建立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)管理臺賬,，實時更新議事協(xié)調(diào)機構(gòu)設(shè)立、調(diào)整等變動情況,，每季度與縣委辦統(tǒng)籌股對接更新,。三是建立縣級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員控制數(shù)和城市公立醫(yī)院員額人員控制數(shù)臺賬，嚴格審核,、調(diào)整和管理工作,，定期更新管理臺賬。
　　強化大數(shù)據(jù)監(jiān)管,。以機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)為載體,，實時監(jiān)測縣、鄉(xiāng)機構(gòu)設(shè)置,、編制核定,、領(lǐng)導職數(shù)、實有人數(shù)等各類信息,，實現(xiàn)多項機構(gòu)編制數(shù)據(jù)的及時更新和全面監(jiān)控，并建立違規(guī)預警,、聯(lián)審聯(lián)辦等機制,，對于苗頭性問題,，及時跟進預警，有效遏止機構(gòu)編制違規(guī)行為的發(fā)生,。 
　　強化常規(guī)監(jiān)管,。一是對黨政機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革,、重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革進行專項督查,，對機構(gòu)運轉(zhuǎn)、職能履行,、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備情況進行跟蹤,，推動改革落地落實。二是不定期對縣級各部門（單位）“三定”規(guī)定或機構(gòu)編制方案執(zhí)行情況進行檢查并參與評估,，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督查通知,，督促其限期整改。三是加強與紀檢監(jiān)察機關(guān),、組織,、財政、人社和審計等部門的協(xié)作配合,，健全情況通報,、信息共享、線索移送,、整改反饋等長效工作機制,，切實發(fā)揮監(jiān)管合力，加強機構(gòu)編制剛性約束,，不斷推進機構(gòu)編制管理規(guī)范化,、法制化。