蒼溪縣委編辦不斷開拓管理思維，創(chuàng)新管理模式，通過打好“動態(tài)監(jiān)管、大數(shù)據(jù)監(jiān)管、常規(guī)監(jiān)管”三張牌，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。
　　強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管。一是建立副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理臺賬，對于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)變動情況，每季度與組織部對接調(diào)整更新，及時掌握最新動態(tài)。二是建立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理臺賬，實時更新議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)立、調(diào)整等變動情況，每季度與縣委辦統(tǒng)籌股對接更新。三是建立縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員控制數(shù)和城市公立醫(yī)院員額人員控制數(shù)臺賬，嚴(yán)格審核、調(diào)整和管理工作，定期更新管理臺賬。
　　強(qiáng)化大數(shù)據(jù)監(jiān)管。以機(jī)構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)為載體，實時監(jiān)測縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人數(shù)等各類信息，實現(xiàn)多項機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)的及時更新和全面監(jiān)控，并建立違規(guī)預(yù)警、聯(lián)審聯(lián)辦等機(jī)制，對于苗頭性問題，及時跟進(jìn)預(yù)警，有效遏止機(jī)構(gòu)編制違規(guī)行為的發(fā)生。 
　　強(qiáng)化常規(guī)監(jiān)管。一是對黨政機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革進(jìn)行專項督查，對機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)、職能履行、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況進(jìn)行跟蹤，推動改革落地落實。二是不定期對縣級各部門（單位）“三定”規(guī)定或機(jī)構(gòu)編制方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并參與評估，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督查通知，督促其限期整改。三是加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、財政、人社和審計等部門的協(xié)作配合，健全情況通報、信息共享、線索移送、整改反饋等長效工作機(jī)制，切實發(fā)揮監(jiān)管合力，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制剛性約束，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化、法制化。