蒼溪縣委編辦“三提升”助力機構(gòu)編制實名制管理綜合信息系統(tǒng)，為管住、管好、用活機構(gòu)編制資源筑牢堅實基礎(chǔ)。

一是提升數(shù)據(jù)校核水平。依托黨政機構(gòu)改革、機構(gòu)編制統(tǒng)計、機關(guān)事業(yè)單位招錄調(diào)配等重點工作，對實名制系統(tǒng)進行全面核查，認真梳理比對，查漏補缺，確保數(shù)據(jù)準確。按照“三定”規(guī)定，梳理完善實名制管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫單位名稱、機構(gòu)規(guī)格、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、信用代碼等信息，確保信息完備。按照上級批復(fù)臺賬，梳理核查涉改單位的機構(gòu)臺賬、編制臺賬、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)臺賬，確保臺賬上傳到位準確。梳理核實人員身份證號碼、參工時間、崗位類別等硬性指標(biāo)信息，確保信息檔案一致。建立與組織、人社、財政等部門的聯(lián)動協(xié)作的工作機制，不斷提升數(shù)據(jù)校核水平。

二是提升動態(tài)維護力度。專人專崗對實名制數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行實時動態(tài)管理，依據(jù)機構(gòu)改革方案和部門“三定”規(guī)定、編制事項調(diào)整文件和人員變動文件等，對機構(gòu)設(shè)置、編制調(diào)整、職務(wù)變動、人員信息等事項按規(guī)定及時更新調(diào)整，按程序辦理人員出入編業(yè)務(wù)，加強數(shù)據(jù)動態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)信息更新及時。同時將實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)與機構(gòu)編制管理證信息有機接合，做到編制信息與數(shù)據(jù)的雙重管理和同步推進，凡人員編制變動，隨時進行審核登記，確保數(shù)據(jù)實時更新，確保機構(gòu)編制信息的準確和可追溯，不斷夯實數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)，突出實名制管理信息系統(tǒng)動態(tài)調(diào)整科學(xué)化。

三是提升數(shù)據(jù)應(yīng)用活力。嚴格實名制數(shù)據(jù)平臺制度管理，立足本職業(yè)務(wù)，做好實名制信息系統(tǒng)日常維護和更新。充分利用實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計分析功能，對編制分布、人員情況等進行“大數(shù)據(jù)”分析，為機構(gòu)編制資源合理運用提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。積極探索研究新形勢下機構(gòu)編制動態(tài)管理的新思路、新方法，建立科學(xué)的機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)控機制，進一步優(yōu)化資源配置，推動機構(gòu)編制資源向重點領(lǐng)域、重點部門傾斜，充分發(fā)揮機構(gòu)編制資源的使用效益，不斷為機構(gòu)編制挖潛創(chuàng)新、體制機制改革等工作提供全面準確的數(shù)據(jù)支撐。