青川縣采取明確執(zhí)法事項(xiàng),、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、強(qiáng)化考核管理三項(xiàng)舉措,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作,。

圍繞中心工作，明確執(zhí)法事項(xiàng),。圍繞縣委,、縣政府中心工作及階段性重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合基層治理,、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作,，印發(fā)《青川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法重點(diǎn)事項(xiàng)清單》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂搭亂建,、私采亂挖,、污染環(huán)境等方面執(zhí)法重點(diǎn)事項(xiàng)32項(xiàng)，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法工作重點(diǎn),。

圍繞能力提升,，加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)。建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制,，由縣委編辦,、縣司法局、縣綜合執(zhí)法局班子成員聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，每月蹲點(diǎn)指導(dǎo)綜合執(zhí)法工作不少于2次,。開展掛職鍛煉，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派1名以上具體從事綜合行政執(zhí)法工作人員到綜合行政執(zhí)法局跟班學(xué)習(xí)執(zhí)法流程,、文書使用,、自由裁量權(quán)等內(nèi)容1月以上，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法能力,。

突出工作實(shí)績,，強(qiáng)化考核管理。將綜合行政執(zhí)法工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)績效任務(wù)單獨(dú)考核，由縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會牽頭,，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作考核細(xì)則,，重點(diǎn)考核人員配備、執(zhí)法開展,、工作實(shí)績等內(nèi)容,。創(chuàng)新人員管理機(jī)制，實(shí)行分線考核,，由縣委組織部牽頭，參照駐村第一書記的年度考核模式,，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分管領(lǐng)導(dǎo),、工作人員單獨(dú)考核，分線評優(yōu),，激發(fā)工作熱情,。