預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分，對國民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。今年以來，根據(jù)市預(yù)算績效管理工作的有關(guān)要求，廣元市委編辦采取一系列措施，在預(yù)算績效管理組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等方面先行先試，取得了明顯成效。

通過建立定期匯報(bào)機(jī)制，明確管理職責(zé)與分工，建立事前績效評估管理體系強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，要求各科室做好預(yù)算項(xiàng)目可行性研究，績效自評等前期工作，壓實(shí)預(yù)算績效管理責(zé)任，將年度績效目標(biāo)落實(shí)到每個科室，形成績效管理源動力。

同時，建立內(nèi)部控制體系，細(xì)化指標(biāo)專研“繡花功”。編制《市委編辦財(cái)務(wù)管理手冊》，建立起一套囊括財(cái)務(wù)管理、采購管理、合同管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備采購等5項(xiàng)權(quán)責(zé)統(tǒng)一、制衡有效的內(nèi)部管理制度，將預(yù)算績效管理納入《財(cái)務(wù)管理制度》中，并制定全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作方案，建立項(xiàng)目支出績效評價共性指標(biāo)體系框架，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)體系、管理流程、操作程序，提高實(shí)際業(yè)務(wù)的可操作性。