蒼溪縣委編辦通過嚴(yán)控總量、嚴(yán)格程序、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額制人員編制管理。

嚴(yán)格控制員額人員總量。按照“總量控制、分批下達(dá)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、依法聘用、分類管理”的原則，每年對(duì)各公立醫(yī)院具體使用數(shù)量進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，未來三年，全縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額人員控制數(shù)在2019年核定的2260名暫保持不變。同時(shí)，下達(dá)給縣級(jí)公立醫(yī)院的員額數(shù)1136名暫不增加，員額人員實(shí)際使用總數(shù)不得突破1136名。

嚴(yán)格員額人員招聘程序。嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，確保編制資源在服務(wù)和改善醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的發(fā)揮重要保障作用。縣委管理的縣級(jí)公立醫(yī)院下一步使用員額人員，嚴(yán)格按照醫(yī)院申報(bào)、縣委編辦研提意見、聘條件、標(biāo)準(zhǔn)、使用計(jì)劃等，對(duì)我縣急需的特色門診、緊缺科室、重點(diǎn)科學(xué)，可優(yōu)先下達(dá)員額指標(biāo)。

規(guī)范制定納入員額標(biāo)準(zhǔn)。開展員額制管理的公立醫(yī)院要統(tǒng)籌考慮本單位醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要、人才隊(duì)伍建設(shè)狀況及財(cái)政保障能力等因素，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范確定納入員額制管理的人員條件和入額標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)院制定入額辦法應(yīng)報(bào)主管部門同意。嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，確保編制資源在服務(wù)和改善醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的發(fā)揮重要保障作用，后勤服務(wù)等輔助性崗位要實(shí)行社會(huì)化服務(wù)，不納入編制或員額管理。