近年來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，市委編辦認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于雙擁工作的重要論述,，堅持把雙擁工作作為事關(guān)全局的大事來抓，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門職能優(yōu)勢,，推動雙擁工作組織體系更加健全,，人員編制更加充實，服務(wù)保障更加有力,。

一,、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實雙擁工作基礎(chǔ),。一是強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo),。成立市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu),，下設(shè)專門辦事機構(gòu),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,，加強黨對雙擁工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是健全組織架構(gòu),。市,、縣區(qū)統(tǒng)一設(shè)置退役軍人事務(wù)局，下設(shè)退役軍人服務(wù)中心,，確保黨中央部署在地方有專門機構(gòu)承接落實,。三是延伸服務(wù)觸角。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心掛退役軍人服務(wù)站牌子,，村（社區(qū)）設(shè)立退役軍人服務(wù)站點,，延伸服務(wù)觸角，打通“最后一公里”,。

二,、堅持優(yōu)化協(xié)同,，確保履行職責(zé)高效,。一是推動權(quán)責(zé)法定化?？茖W(xué)制定“三定”規(guī)定,，明確了“雙擁共建、退役軍人服務(wù),、軍休服務(wù)管理”等12項職責(zé),；動態(tài)調(diào)整行政處罰等5大類8項行政權(quán)力事項；明確“兵役登記”實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地責(zé)任,，及時依法制定責(zé)任清單,，并向社會公布，強化各級責(zé)任落實,。二是厘清職責(zé)關(guān)系,。結(jié)合“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估，進一步厘清組織,、人社,、退役軍人等部門在安置方案擬定、崗位確定,、計劃下達,、手續(xù)辦理等方面的職責(zé)，確保協(xié)同高效,。三是強化工作力量保障,。近年來，先后給市退役軍人事務(wù)局增核行政編制和政府購買服務(wù)限額,，現(xiàn)有編制總量在全省靠前,，為鞏固雙擁模范城市創(chuàng)建成果和服務(wù)保障退役軍人奠定堅實基礎(chǔ),。

三、用活編制資源,，實現(xiàn)安置質(zhì)效雙優(yōu),。一是打好安置提前量，實行用編計劃預(yù)留,。根據(jù)近三年退役軍人實際安置情況,，科學(xué)測算年度用編需求，在嚴控財政人員總量增長的前提下,，對退役軍人安置實行專門預(yù)留,。二是強化部門聯(lián)動，突出“編?！毕噙m,。主動與退役軍人事務(wù)局協(xié)作，提前掌握安置對象個人情況,，會同相關(guān)等部門研判有空編可接收單位,，供退役軍人和接收單位雙向選擇，盡量做到“人崗相適,、人事相宜”,。三是用活有限資源，打通用編綠色通道,。近年來,，市本級接收退役軍人（含隨軍家屬）數(shù)量較大，省上累計下達接收安置編制不足十名,，其余安置人員統(tǒng)籌使用市本級編制,。建立退役軍人用編辦理“綠色通道”，市本級基本實現(xiàn)了“報到即入編”,，安置工作質(zhì)量和安置對象幸福感實現(xiàn)“雙提升”,。