潮頭登高再擊槳 無邊勝景在前頭 

——學(xué)習(xí)貫徹全市機構(gòu)編制工作會議精神

編者按:全市機構(gòu)編制工作會議召開后，各縣區(qū)堅定“全面對標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力、高位爭先”的工作思路，圍繞4個方面13項重點工作，結(jié)合本地實際，超前謀劃布局，安排部署2024年機構(gòu)編制工作，以各項務(wù)實舉措貫徹落實會議精神。即日開設(shè)專欄，陸續(xù)刊發(fā)各縣區(qū)貫徹落實全市機構(gòu)編制工作會精神的思路打算，供學(xué)習(xí)借鑒。

青川縣

一是蹄疾步穩(wěn)推進改革。把機構(gòu)改革作為全年工作的頭等大事，統(tǒng)籌謀劃，壓實責(zé)任，緊緊圍繞完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、增進民生福祉、精簡規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、推進嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法、完善基層治理、科學(xué)規(guī)范從嚴(yán)管理，有力有序推進領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)改革組織實施相關(guān)工作。二是鮮明導(dǎo)向抓實基層。持續(xù)深化綜合行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范設(shè)置執(zhí)法隊伍，壓實政府部門行政執(zhí)法主體責(zé)任。進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能配置、機構(gòu)設(shè)置，理順管理體制，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)主業(yè)，深化擴權(quán)賦能，推動資源、服務(wù)、管理向基層下沉。積極推進事業(yè)單位改革，進一步完善事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和運行機制，持續(xù)優(yōu)化管理機制。三是優(yōu)化布局保障民生。積極回應(yīng)群眾關(guān)心關(guān)切，統(tǒng)籌建立高層次人才事業(yè)周轉(zhuǎn)編制池，支持縣級部門自主引進緊缺高層次人才，統(tǒng)籌教師專項周轉(zhuǎn)編制、鄉(xiāng)村醫(yī)生專項用編計劃，切實把編制資源投放到關(guān)系民生福祉、強基固本的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，推動城鄉(xiāng)教育、醫(yī)療供給質(zhì)量整體性提升。四是改革創(chuàng)新服務(wù)大局。始終做到縣委縣政府中心工作的“靶向”在哪里，機構(gòu)編制服務(wù)保障的“靶心”就在哪里，聚焦縣域主副一體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等重大工作任務(wù)探索建立崗編適度分離機制，進一步優(yōu)化崗編適度分離工作流程和配套制度，推動崗編適度分離規(guī)范化運行，努力為青川經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供機構(gòu)編制服務(wù)保障。五是狠抓學(xué)習(xí)建強隊伍。以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以全縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)三年提升行動為契機，制定干部履職能力教育培訓(xùn)框架，定期舉辦“機構(gòu)編制大講堂”，持續(xù)抓調(diào)研、抓創(chuàng)新、抓落實，努力鍛造一支開口能說、提筆能寫、問策能答、遇事能辦的高素質(zhì)專業(yè)化機構(gòu)編制干部隊伍。