廣元市以機構(gòu)改革為契機，創(chuàng)新數(shù)據(jù)管理體制機制，理順數(shù)據(jù)管理職責，助力數(shù)字廣元建設(shè)。

優(yōu)化領(lǐng)導體制，完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。在議事協(xié)調(diào)機構(gòu)限額內(nèi)，單獨設(shè)立市數(shù)字廣元建設(shè)領(lǐng)導小組，高位統(tǒng)籌數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字社會建設(shè)，完善數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域科學領(lǐng)導和決策、有效管理和執(zhí)行的機制，更好協(xié)調(diào)實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理相關(guān)部門各司其職、各盡其職、有序協(xié)同。

組建管理機構(gòu)，建立健全工作體制。采取市級與政務(wù)服務(wù)部門整合、縣區(qū)與行政審批部門整合的形式，市縣共設(shè)置專門數(shù)據(jù)管理機構(gòu)8個，形成上下聯(lián)動、橫向協(xié)同的數(shù)據(jù)工作體系。優(yōu)化經(jīng)信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)主管部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)布局，歸并、調(diào)整原有的傳統(tǒng)行業(yè)管理科室8個，更好適應(yīng)數(shù)據(jù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展要求。

明晰職責任務(wù)，準確把握職能定位。明確數(shù)據(jù)主管部門承擔統(tǒng)籌推進數(shù)據(jù)資源整合共享及開發(fā)利用等14項主要職責；強化行業(yè)部門數(shù)據(jù)安全、行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)管、數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6項數(shù)據(jù)方面職能，實現(xiàn)數(shù)據(jù)主管部門與業(yè)務(wù)部門職責互補；同步厘清數(shù)據(jù)部門和經(jīng)信部門在數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面、網(wǎng)信部門與公安部門在數(shù)據(jù)安全監(jiān)管方面的職責邊界，減少多頭監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)管理法治化、科學化、專業(yè)化水平。