為進一步提升實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性、及時性、準確性，廣元市委編辦以機構(gòu)改革為契機，結(jié)合近3年年報數(shù)據(jù)，扎實開展機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量再提升工作。

強化日常維護，夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。明確專人負責實名制平臺日常維護，尤其是在本輪機構(gòu)改革后，及時對照90余份部門最新的“三定”規(guī)定機構(gòu)編制調(diào)整文件，對涉改機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)信息、編制情況、職數(shù)情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等2000余條內(nèi)容及時進行調(diào)整維護，對400余名涉及轉(zhuǎn)隸、調(diào)動等人員信息變更做到文件下達與數(shù)據(jù)維護同步更新，第一時間通過實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整準確反映機構(gòu)改革推進情況。

強化審核把關(guān)，規(guī)范工作流程。制定《財政供養(yǎng)人員管理辦法》《數(shù)據(jù)安全管理措施》《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)操作說明》，對各單位組織人事干部進行“點對點”“一對一”指導，做到對每個數(shù)據(jù)變化都有跡可循，對每項機構(gòu)調(diào)整、編制增減都有依有據(jù)，實現(xiàn)全程留痕、全程可溯，確保人員轉(zhuǎn)接及時有序、數(shù)據(jù)精準全面。

強化監(jiān)督檢查，壓實工作責任。加強與組織、人社、財政等部門溝通聯(lián)動，定期梳理檢查實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時督促有關(guān)部門做好查缺補漏、勘誤校正等工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和實際人員臺賬的一致性和時效性。同時，加強縣區(qū)實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新督導工作，確保全市機構(gòu)、編制、人員信息的準確性和一致性。

強化數(shù)據(jù)應用，釋放數(shù)據(jù)價值。充分利用實名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計報表等功能，適時監(jiān)測超空編、領(lǐng)導職數(shù)空缺、年度退休人數(shù)等情況，做好數(shù)據(jù)分析比對工作。圍繞嚴控總量、優(yōu)化配置、保障重點等內(nèi)容，加大對機構(gòu)編制數(shù)據(jù)的分析研判，推動實名制管理系統(tǒng)從簡單的“物理應用”轉(zhuǎn)化為管活管好機構(gòu)編制資源的“化學應用”，為推動機構(gòu)編制管理高質(zhì)量發(fā)展加油添力。