青川縣委編辦緊扣縣域醫(yī)共體建設(shè)工作需要,，積極念好“統(tǒng),、調(diào)、保”三字訣，統(tǒng)籌縣域醫(yī)療機構(gòu)編制資源配置,，打破原有管理模式,，為緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)提供堅強的機構(gòu)編制保障,。

科學“統(tǒng)”,，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制資源配置,，推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理,。以縣人民醫(yī)院為牽頭單位，與縣中醫(yī)醫(yī)院,、縣第一人民醫(yī)院,、縣婦幼保健院以及20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建緊密型縣域醫(yī)共體，在4家縣級醫(yī)療機構(gòu)加掛院區(qū)牌子,，6個片區(qū)中心衛(wèi)生院加掛分院牌子,，片區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入分院管理，結(jié)合各分院的功能定位區(qū)域特點和發(fā)展狀況,，對各分院的職能職責和?？平ㄔO(shè)重點任務進行細化明確，確保各分院之間實現(xiàn)差異化錯位發(fā)展,。

動態(tài)“調(diào)”,，提升編制效益。按照縣級醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩種類型分類進行總量核定,，醫(yī)共體根據(jù)工作需要,，在范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用；對醫(yī)共體內(nèi)在編人員在同一層級醫(yī)療機構(gòu)之間的調(diào)動用編,，在確保不超編的情況下,，醫(yī)共體可不辦理用編審批手續(xù)自行按程序調(diào)動人員，最大限度賦予醫(yī)共體人員編制統(tǒng)籌使用自主權(quán),。自下放用編審批權(quán)限以來，醫(yī)共體內(nèi)任職交流領(lǐng)導4人,，人員調(diào)整備案11人,。進一步優(yōu)化緊密型縣域醫(yī)共體內(nèi)各分院的機構(gòu)編制資源配置，將縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)醫(yī)院的婦產(chǎn)科,、兒科人員編制劃轉(zhuǎn)到縣婦幼保健院，組建青川縣婦產(chǎn)科兒科醫(yī)療救治中心,，進一步提升緊密型縣域醫(yī)共體婦女兒童醫(yī)療保健能力,。

全力“保”，充實醫(yī)療力量。為解決縣級公立醫(yī)院人員編制總量不足的供需矛盾,，在縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院等2家縣級公立醫(yī)院采取“事業(yè)編制+員額”的方式，創(chuàng)新實行人員編制總量管理,，共核定員額數(shù)329名,，并建立了分批下達、動態(tài)調(diào)整機制,，目前下達員額數(shù)197名,。堅持機構(gòu)編制資源向醫(yī)療等重點民生領(lǐng)域傾斜，不斷加大對醫(yī)共體人才引進,、醫(yī)療隊伍建設(shè)編制保障力度,。今年以來，人才引進用編6名,，公招用編20名,，政策性安置用編40名。