青川縣立足基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從優(yōu)化體制機制,、整合資源布局,、推進婦幼體系改革等著手，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,。

加強領(lǐng)導(dǎo),，健全體制機制。全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制,，在全縣4家縣級公立醫(yī)院單獨設(shè)立黨委2個,、黨支部2個，實行黨組織書記與院長分設(shè),，切實加強黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),。全面落實深化疾病預(yù)防控制體制改革要求，在縣衛(wèi)生健康局加掛縣疾病預(yù)防控制局牌子,，由縣疾病預(yù)防控制局長兼任縣衛(wèi)生和健康局黨組成員,、副局長。在縣衛(wèi)生健康局增設(shè)疾控與應(yīng)急股和公共衛(wèi)生監(jiān)管股,，明確承擔疾病預(yù)防控制,、公共衛(wèi)生監(jiān)管等職能職責，持續(xù)激發(fā)疾控機構(gòu)發(fā)展活力,，推動疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

優(yōu)化布局，整合衛(wèi)生資源,。按照“資源整合,、統(tǒng)一管理、一體運營”原則,，縣,、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化布局,，建立“1個總醫(yī)院,、4個縣級院區(qū)、6個中心分院,、169個村衛(wèi)生室”的緊密型縣域醫(yī)共體管理服務(wù)體系,。整合縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源，探索縣級醫(yī)院科室整合發(fā)展的縣縣型,、縣鄉(xiāng)機構(gòu)融合發(fā)展的縣鄉(xiāng)型和衛(wèi)生院統(tǒng)一管理的片區(qū)型三種管理模式,。建立醫(yī)共體“編制池”“人才池”“崗位池”,，統(tǒng)一人員招錄和使用，2024年共統(tǒng)籌調(diào)整使用專業(yè)人才18名,，節(jié)約支出300余萬元,。

推進改革，提升服務(wù)水平,。在全市率先出臺《青川縣婦產(chǎn)科兒科改革實施方案》,，將縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)科兒科整合到縣婦幼保健院,，劃轉(zhuǎn)產(chǎn)科兒科編制及人員13名,，柔性引才7名，簽約婦科博士1名,、兒科專家1名定期到院指導(dǎo),，建立青川縣首個博士工作站，打造具有婦幼特色的優(yōu)質(zhì)?？破放?。2024年，縣婦幼保健院總門急診人次較上年同期增長17.63%,，住院人次較上年同期增長73.81%，住院分娩活產(chǎn)數(shù)與2023年同比增長108.24%,，縣婦幼改革經(jīng)驗做法納入全省“揭題攻關(guān)”課題,，為打造全省婦幼保健工作特色化發(fā)展奠定堅定基礎(chǔ)。